<h2><img alt="Magnussen marcou sete dos oito pontos da Renault no ano. (Foto: Sutton Images)" height="467" src="/wp-content/uploads/uploads/sut_japanese_grand_1429073_620x467.jpg" style="margin:0 auto; display:block;" width="620" /></h2>
<h2>A Renault está preocupada com a próxima temporada da Fórmula 1, e de acordo com Frederic Vasseur, chefe da equipe, pelo menos 80 pessoas já foram contratadas para tentar fazer do time competitivo novamente. Utilizando um carro desenvolvido de forma quase integral pela Lotus, os franceses têm apenas oito pontos no atual campeonato.</h2>
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<p>“Nós temos contratado muitas pessoas, alguma coisa perto de 85 pessoas desde o início da temporada. E estamos ampliando o tamanho de nossa estrutura. Você não pode decidir ‘ok, temos mais cem pessoas, eles chegarão amanhã e eu terei mais facilidade’. Você não pode pular de 400 para 800 pessoas em uma semana. Você tem que fazer isso passo a passo”, disse Vasseur, em entrevista à revista Autosport.</p>
<p>“Também não faz sentido contratar apenas porque você quer fazer número, isso seria um erro. Temos que reforçar o time posição por posição, assim que tivermos a sensação de que temos um ponto fraco. Eu não posso falar nomes porque é injusto, mas vamos reforçar a equipe. Estamos contratando algumas pessoas importantes. Elas se juntarão à equipe nas próximas semanas e meses”, seguiu.</p>
<p>Vasseur disse ainda que a ampliação da equipe de profissionais em Entone acontece de forma gradual e cuidadosa, evitando que a infraestrutura seja sobrecarregada. O dirigente alega ainda que uma nova fábrica, que custa alguns milhões de euros, estaria pronta antes do início da próxima temporada da Fórmula 1.</p>
<p>“Quando você reforça o escritório de design, você também precisa reforçar a produção, o túnel de vento, etc. Não faz sentido ter 20 pessoas trabalhando no túnel de vento se você não tem ninguém para desenhar as peças. Você tem que fazer isso passo a passo. Para mim não importam os números, nós precisamos atrair as pessoas”, completou Vasseur.</p>
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